2013학년도 1학기 시간강사 공개채용 계획

1. 목 적

- 우수한 자질을 갖춘 시간강사를 채용하여 양질의 교육서비스를 제공하기 위함

2. 채용원칙

가. 관련 학부(과) 전임교원을 충분히 활용하되 교과목 담당 전임교원이 없는 경우

채용신청

※나. 책임시간 미달 전임교원이 있는 학부(과)는 원칙적으로 불가함

다. 공개채용방식을 원칙으로 하고 있으나, 부득이 공개채용이 불가능한 교과목이나

학부(과) 사정상 부득이한 경우에는 학부(과) 교수회의의 결의를 거쳐 특별채용

할 수 있음

라. 특별채용을 신청하는 경우에는 회의록에 신청사유를 상세하게 기술하여야 함

※ 시간강사 채용 시행 세칙 제2조(채용방법) ②항

특별채용은 다음 각 호에 해당하는 경우 학부(과) 교수회의의 결의를 거쳐 소속

대학(원)장이 요청할 수 있다.

1. 공개채용이 불가능한 교과목이나 부득이한 사정이 있는 경우

2. 학기 중 강의를 계속 할 수 없는 자가 발생한 경우

3. 자격기준

가. 대학

(1) 박사학위과정 수료 이상 소지자를 원칙으로 함

(2) 외국어계열과 예･체능계열은 석사학위 이상의 학위소지자 가능

(3) 2013년 2월 박사학위과정 수료 예정자 포함. 단, 외국어계열과 예ㆍ체능계열

의 경우 석사학위 취득 예정자 포함

※ 이 자격기준에 위배되는 경우에는 임용이 불가하므로 공개채용 진행에 착오

없으시기 바람

나. 대학원

(1) 조교수 이상의 박사학위소지자

(2) 각종 학술연구기관의 연구원으로서 박사학위소지자

(3) 기타 대학원 위원회에서 인정한 사람으로 한다.

※ 이 자격기준에 위배되는 경우에는 임용이 불가하므로 공개채용 진행에 착오

없으시기 바람

다. 다음 각 호에 해당하는 사람은 시간강사 자격을 제한한다.(시간강사 세칙 제4조(자격기준)

(1) 허위로 서류를 작성ㆍ제출한 사람

(2) 교육자로서 품위를 손상한 사실(강의 중 폭력행위, 성희롱․성폭력행위, 논문 표절 ․ 중복게재 등)이 있는 사람

(3) 본 대학교의 명예를 훼손하거나 발전에 저해가 되는 행위를 한 사람. 다만,

노동관계법에 의해 보장된 노조활동은 제외함

(4) 신청일 기준 2년 이내 최근 2개 학기의 수업평가 결과가 소속계열 중

하위 10% 이내에 해당하는 사람

(5) 본 대학교 의무사항을 위반하여 해촉된 사람

4. 신청방법

가. 공개채용 분야(담당교과목)를 학부(과) 교수회의의 결의를 거쳐 신청

나. 제출기한 : 2012. 12. 4(화)

(학사일정상 제출기한을 엄수하여 주시기 바람)

다. 제출서류

① 시간강사 공개채용 채용분야 신청서 1부 (서식 1)

② 학부(과) 교수 회의록 1부 (서식 2)

5. 모집공고

- 우리 대학교 홈페이지에 일괄 공고

6. 채용방법

- 실제적인 공개채용 업무(접수, 심사 및 평가 등)는 각 대학(원)별로 진행하고 교무처는

총괄관리를 함

7. 심사방법

가. 심사는 해당 학부(과) 전임교원 2/3이상으로 심사위원회를 구성하며, 위원장은

학부(과)장

나. 평가항목 및 배점기준은 「시간강사채용시행세칙」[별표1-1, 별표1-2]을 적용하여 평가

다. 심사위원은 공개채용에 따른 평가를 객관적이고 공정하게 시행

라. 심사결과 동점자가 발생할 경우 처리기준은 다음 순으로 선발

- 전공분야 학위소지자

- 수업평가 우수자

- 연구실적 우수자

- 직무교육 이수자

8. 심사기준 및 내용

가. 채용공고 요건 충족 및 담당과목에 적합

나. 학위소지

다. 전공적부심사

라. 수업평가(직전 2개 학기 평균)

마. 연구실적 2편

바. 학사업무(성실한 이행 등) 및 직무교육 등

※ 신규지원자, 경력지원자 :「시간강사채용시행세칙」[별표1-1, 별표1-2]에서 정한

평가항목 및 배점기준에 따라 심사함

9. 제출서류

① 지원서(인터넷으로 자료입력 후 출력하여 제출) ------------------------ 1부.

② 최종학위증명서(신규자, 최종학위변동자)------------------------------ 1부.

③ 대표논문실적(2편) ------------------------------------------------ 각 1부.

④ 출강동의서(본직이 있는 경우에 한함) -------------------------------- 1부.

⑤ 통장사본(직전학기 임용된 자는 생략) -------------------------------- 1부.

※ 각종 외국어로 된 서류는 번역문 첨부 및 각종 증빙서류는 원본 제출

10. 근로계약

- 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률에 의해 매 학기 위촉된 시간강사는

근로계약을 교수용통합시스템에서 입력 체결한다.

11. 추천 일정

o 공개채용 채용분야 신청기간(학과) : 2012.11.29(목) ~ 2012.12.6(목)

o 채용분야 확정(교무처) : 2012.12.7(금) ~ 2012.12.11(화)

o 채용분야 공고 및 인터넷 접수 기간 2012.12.13(목) ~ 2012.12.19(수) 홈페이지공고

o 서류접수기간 : 2012.12.17(월) ~ 2012.12.19(수) 해당 대학원 및 단과대학

o 서류심사 및 평가 : 2012.12.19(수) ~ 2012.12.24(월) 해당 대학원 및 단과대학

o 합격자 서류 제출 : 2013.1.3(목) ~ 2013.1.7(월)

o 합격자 발령 : 2013.1.17(목) ~

o 특별채용기간 및 합격자 발령 : 2013.1.17(목) ~

o 시간강사 위촉계약서 작성 : 2013.2. ~

※ 상기 일정은 학사일정에 따라 일부 변동될 수 있음.